ein Weg zu tieferem Verständnis und nachhaltiger Veränderung

Von Michelle Seeling-Verbic

In der heutigen komplexen und schnelllebigen Welt stehen viele Menschen vor Herausforderungen, die sich nicht immer leicht lösen lassen. Ob berufliche Unsicherheiten, familiäre Konflikte oder persönliche Krisen – oft reicht es nicht aus, nur an der Oberfläche zu arbeiten. Hier setzt das systemische Coaching an, eine tiefgehende Methode, die das individuelle Erleben in einem größeren Zusammenhang betrachtet. Ein besonders wirkungsvolles Werkzeug im systemischen Coaching ist die Aufstellungsarbeit.
Systemisches Coaching basiert auf der Annahme, dass jeder Mensch Teil eines oder mehrerer Systeme ist – sei es die Familie, das Arbeitsumfeld oder andere soziale Gruppen. Probleme und Herausforderungen werden nicht isoliert betrachtet, sondern immer im Zusammenhang mit dem gesamten System, in dem sich der Einzelne bewegt.
Das Ziel des systemischen Coachings ist es, Muster und Wechselwirkungen innerhalb dieses Systems sichtbar zu machen. Oft sind es unbewusste Dynamiken oder übernommene Rollen, die zu Schwierigkeiten führen. Durch das Aufdecken dieser Dynamiken kann ein neuer Blick auf die Situation gewonnen werden, der Raum für Lösungen und Veränderungen schafft.

Dipl. wertorientierter systemischer AufstellerCoach

In diesem Lehrgang lernte ich…

• komplexe Zusammenhänge, Ursachen und unbewusste Dynamiken einfach und sichtbar darzustellen.
• die Basis und Bereitschaft für nachhaltige und wertorientierte Veränderungen und Lösungen zu schaffen.
• Meine Wahrnehmung zu schärfen und zu erkennen, was alles eine Rolle spielt und welche Maßnahmen die Entwicklung fördern.
• Lösungsräume anzubieten, die es ermöglichen, negative Übertragungen, hinderliche Muster oder latente Konfliktpotenziale zu beheben.
• durch die Betrachtung der Zusammenhänge von außen für die Erkenntnis beim Betroffenen für Ursachen, Verhalten und Lösungen zu sorgen und erzeugte so eine innere Veränderungsbereitschaft.
• zu definieren, welche Ressourcen fehlen, die zur Stärkung beitragen oder welche Veränderungen es tatsächlich braucht, um eine Lösung zu schaffen bzw. ein Ziel zu erreichen.
• den hochwertigen Aufstellungskoffer als perfektes Werkzeug zu nutzen, um jederzeit professionelle Aufstellungsarbeit durchführen zu können.

Fazit
Die Ausbildung, die ich mit einem internationalen Diplom (ICI) abgeschlossen habe, fand während der Sommerakademie der „Coach Akademie Schweiz“ in Meran, vom 15.-19. Juli 2024 statt. Systemisches Coaching und spezifisch die Aufstellungsarbeit zeigten mir abermals auf, dass diese Methode perfekt ist, um komplexe Probleme zu erkennen, zu lösen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Egal ob mit Kindern und Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren oder Personen im beruflichen Kontext gearbeitet wird, es finden sich aus der Vielfalt der Methoden Möglichkeiten Problemen entgegenzuwirken. Systemische Arbeit ermöglicht es, das eigene Leben und die eigenen Beziehungen aus einer neuen Perspektive zu betrachten und auf eine Weise zu verändern, die langfristig wirksam ist. In einer Zeit, in der wir oft nach schnellen Lösungen suchen, laden diese Methoden dazu ein, innezuhalten, tiefer zu schauen und den eigenen Weg bewusst und authentisch zu gestalten.